دانلود پاورپوینت مديريت كاركنان جهت رشته مدیریت در قالب 107 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 مديريت کارکنان   Staff Management

خدمت بدون مديريت صحيح و علمي نيروي انساني ، كيفيت نخواهد داشت

انتخاب نيروي انساني دانا ، با انگيزش و با مهارت
آشنا سازي افراد با شرح وظائف ، مقررات ، ارزش ها و هنجار هاي سازمان
نيازسنجي آموزشي و فراهم كردن آموزش براي كاركنان جديد الورود
برقراي نظام مناسب انگيزشي و جبران خدمت
ارزشيابي و باز خورد عملكرد شغلي ( اعم از حضور و غياب ، حضور در شيفت ها تا رضايت رئيس ، همكاران ، زير دستان و ارباب رجوع و ....)
تامين رفاه ، امنيت و سلامت كاركنان
رسيدگي به تخلفات اداري با رويكرد تحليل ريشه اي وقايع و ارتقا سازمان و نه تنبيه صرف
خروج محترمانه و آبرومندانه از خدمت كاركنان در پايان دوره كاري

عنوان : 

اهميت و نقش كاركنان در خدمات باليني

اهميت ”مديريت كاركنان“ در خدمات باليني

”مديريت كاركنان“: يك نقش، يا يك وظيفه؟

 مديريت کارکنان   Staff Management

آموزش و يادگيري   Education and Training

مراحل آماده سازی کارکنان برای پذیرش برنامه های کیفیت و اعتبار بخشی

برنامه استراتژیک

مسئول واحد منابع انسانی

مدیریت و توانمند سازی منابع انسانی

پرونده پرسنلی

محتویات پرونده پرسنلی

پرونده پرسنلی

و...