دسته | مدیریت |
---|---|
حجم | 490/21 کیلوبایت |
صفحه | 15 |
فرمت | pptx |
قیمت | 30000 تومان |
دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل
تجزیه و تحلیل شغ فرآیندی است که از طریق آن، شغل مورد نظر به تفصیل و با توجه به جزئیات بررسی و مطالعه شده و وظایف و الزامات، انتظارات و مسئولیتهای آن کشف میشود.
شرح شغل هسته مرکزی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی است. به همین دلیل تهیه شرح شغلها و شرایط احراز به عنوان یکی از مهمترین ورودیهای ماژول های مختلف منابع انسانی از قبیل جذب و استخدام، جبران خدمت و مزایا، آموزش و مدیریت عملکرد و ... می باشد.
فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف
تحلیلگران شغل
فعالیتهای اصلی مدیریت منابع انسانی
شرایط احراز هر شغل
نکاتی در مورد جمع آوری اطلاعات
چگونگی تجزیه و تحلیل شغل
جمع آوری اطلاعات درباره مشاغل
روش های عمده تجزیه و تحلیل شغل
مراحل اجرای تجزیه و تحلیل شغل
روش های جمع آوری اطلاعات