فرسودگي شغلي عبارت است از نمره اي كه كاركنان از پرسشنامه فرسودگي شغلي بدست مي آورند . در اين تحقيق فرسودگي شغلي بر مبناي پرسشنامه فرسودگي شغلي مسلش در سه مرحله رخ مي دهد .

پرسشنامه حاضر شامل 22 سوال مي باشد ، كه نشان دهنده احساسات شما نسبت به شغل خودتان است .
- خستگي عاطفي: براي سنجش بعد خستگي عاطفي 9 گويه مطرح شده است كه شامل گويه هاي 1-2-3-8-13-14-15-16-20 مي باشد .
- مسخ (زوال )شخصيت : براي سنجش بعد مسخ شخصيت 5 گويه مطرح شده است كه شامل گويه هاي 5-6-10-11-22 مي باشد.
- عدم موفقيت فردي: براي سنجش بعد8 گويه مطرح شده است كه شامل گويه هاي4-7-9-12-17-18-19-21 مي باشد.