دانلود پاورپوینت فرا ارزشیابی و تعریف عملکردی فرا ارزشیابی جهت رشته مدیریت در قالب 37 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

اصطلاح ارزشيابي، در معناي ساده آن به تعيين ارزش براي هر چيزي گفته مي شود.
بر اساس تعريف استافل بيم :ارزشيابي عبارت از فرآيند تعيين اطلاعات وقضاوت درمورد ارزش يا اهداف آموزشي برنامه ها، عمليات و نتايج آنها به منظور هدايت و تصميم گيري است.
ورتن و سندرزمعتقدند:ارزشيابي فعاليتي رسمي است كه به منظور تعيين كيفيت، اثر بخشي ياارزش يك برنامه، فرآورده، پروژه، فرآيند، هدف يا برنامه درسي به اجرا در مي آيد.
بيل توركيم مي نويسد: ارزشيابي يك روش منظم جمع آوري اطلاعات
 براي فراهم كردن بازخورد در مورد يك موضوع است.

سيف معتقد است: ارزشيابي فرآيندي نظام مند براي جمع آوري، تحليل و تفسير اطلاعات است تا بدين وسيله، تحقق يافتن يا در حال تحقق بودن اهداف مورد نظر و ميزان آن تعيين شود.

فهرست مطالب :
مقدمه
تاریخچه فرا ارزشیابی
تعریف عملکردی فرا ارزشیابی :

معيارهاي سودمندي:

وسعت اطلاعات و انتخاب آنها (ابعاد انتخابي اطلاعات):
معيارهاي عملي بودن

معيارهاي مناسبت
معيارهاي صحت

:اهمیت فرا ارزشیابی
کیفیت فرا ارزشيابي:
مراحل فرا ارزشیابی:
سوالات: