دانلود پاورپوینت منتخبی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران جهت رشته جامعه شناسی در قالب 86 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

براساس ماده 3 قانون کار؛ كارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی كه كارگربه درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی كار می‌كند. مدیران و مسئولان و به طور عموم كلیه كسانیكه عهده دار اداره كار كارگاه هستند نماینده كارفرما محسوب می‌شوند و كارفرما مسئول كلیه تعهداتی است كه نمایندگان مذكور در قبال كارگر به عهده می‌گیرند. درصورتیكه نماینده كارفرما خارج ازاختیارات خود تعهدی بنماید و كارفرما آن را نپذیرد در مقابل كارفرما ضامن است. 

فهرست مطالب
تعریف کارگر
تعریف کارفرما 
تعریف کارگاه 
تعریف‌ قرارداد كار
شرایط انعقاد قرارداد 
موارد لازم در تنظیم قرارداد 
تغییر دروضعیت حقوقی مالکیت کارگاه 
تعلیق‌ قرارداد كار
حوادث غیرقابل پیش بینی 
توقیف کارگر 
خاتمه قرارداد 
مطالبات کارگر
حقوق ومزایای حمایتی 
قصور در انجام وظایف قانونی 
برگشت بکارکارگران پس ازفعالیت مجدد کارگاه 
پرداخت حق سنوات 
حق سنوات در زمان کاهش توانایی ها 
نحوه پرداخت مزد 
پرداخت مساوی به کارمساوی 
تعیین حداقل مزد کارگران 
موارد قابل برداشت از مزد کارگر
فوق العاده ماموریت 
ساعات کارهای سخت وزیان آور 
و...