خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه جهت گیری اهداف با فرمت docx در قالب 33 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

جهت گیری هدف الگوی یکپارچه ای از عقاید است که به گزینش روش های مختلف روی آوری و پاسخ دهی به موقعیت های پیشرفت منجر می شود (ایمز، b1992). از نظر یوردن (1997) جهت گیری هدف استدلال فرد درباره این موضوع است که چرا تکالیف پیشرفت را دنبال و پیگیری می نماید. پنتریچ (a2000، b2000،c2000) معتقد است که جهت گیری هدف تنها اهداف و استدلال های فرد برای پیشرفت را پوشش نمی دهد بلکه نوعی معیار (درونی و بیرونی) را نیز نشان می دهد که فرد بر اساس آن موفقیت یا شکست خویش را در دستیابی به آن هدف مورد قضاوت قرار می دهد. الیوت (1997) نیز جهت گیری هدف را روشی می داند که فرد بر اساس معیارهای برجسته شایستگی خویش را مورد قضاوت قرار می دهد. تعریفی که تاکید بر ماهیت استدلال ها و مقاصد برای انجام تکلیف دارد، وقتی با معیارهای ارزشیابی عملکرد تلفیق می شود- که این موضوع در تعریف جهت گیری هدف مورد استفاده قرار گرفته است- بیش از باور اهداف به تنهایی می تواند نیروزا باشد (پنتریچ و شانک،2002).
 

فهرست مطالب

جهت گیری هدف

مفاهیم و تنوع جهت گیری های هدف

مدل مارش و همکاران

روند تحول مدل های جهت گیری هدف

جهت گیری یادگیری

جهت گیری عملکردی

جهت گیری عملکرد گرایشی

جهت گیری عملکرد گریزی

بلاتکلیفی در جهت گیری هدف

منابع